带工作我们要什么一点也不能什么

在带工作中，我们需要具备一系列的素质和能力，以下是一些必要要求：

1. 专业知识和技能：不同的职位需要不同的专业知识和技能，我们需要具备所从事工作的相关背景知识和技能。例如，如果是工程师，需要具备相应的工程知识和技能；如果是销售人员，需要具备销售技巧和沟通能力。

2. 自我管理能力：能够自觉地制定和执行工作计划，合理安排时间和资源，高效地完成工作任务。这包括时间管理、目标设定、优先级管理等。

3. 团队合作能力：能够与他人合作，共同完成工作任务。这需要具备良好的沟通能力、团队合作意识和解决问题的能力。

4. 品质和职业道德：在工作中，我们需要具备诚信、正直、准时、负责任的品质和职业道德。要遵守公司的规章制度，尊重他人的权益，不做损害公司或他人利益的事情。

5. 学习能力和适应能力：工作环境和要求经常发生变化，我们需要具备学习能力和适应能力，能够不断学习新知识和技能，适应新的挑战和要求。

此外，还有一些不能包含在我们要求的要素中的因素，包括：

1. 歧视和偏见：在工作中，我们应该尊重他人的种族、性别、宗教等差异，不应该携带任何形式的歧视和偏见。

2. 虚伪和欺骗：在工作中，我们要保持真实和诚实，不以虚伪和欺骗的方式对待他人或完成工作任务。

3. 懒惰和拖延：懒惰和拖延是不被允许的，我们需要有责任心和积极主动的态度，及时完成工作任务。

总之，在带工作中，我们需要具备专业知识和技能、自我管理能力、团队合作能力、品质和职业道德、学习能力和适应能力。同时，我们要避免歧视和偏见、虚伪和欺骗、懒惰和拖延等不良的行为。