什么是欠薪保障费

欠薪保障费是指国家为保障劳动者权益，防止拖欠工资现象发生，设立的一种补偿性制度。具体来说，欠薪保障费是指在劳动者申请劳动争议仲裁或诉讼后，用于支付被拖欠工资的一种特殊费用。

欠薪保障费的设置，旨在解决劳动者因为用工单位不履行工资支付义务而面临的生活困难问题。在中国，劳动法规定了劳动者有权获得劳动报酬，用人单位必须按照约定时间、地点和方式支付工资。然而，在实际生活中，仍然有一些用人单位拖欠工资，给劳动者生活和生计带来了严重困难。

欠薪保障费的设立，可以让劳动者在遭受拖欠工资时，能够尽快得到合理的补偿。一方面，这可以帮助劳动者维持正常的生活开支，保障其基本生活权益；另一方面，也可以起到威慑作用，提醒用人单位尽职履行工资支付义务，避免拖欠行为的发生。

欠薪保障费的支付责任通常由用人单位承担，如果用人单位在申请劳动争议仲裁或诉讼后被认定存在工资拖欠行为，就需要支付相应的欠薪保障费。欠薪保障费的计算通常以受拖欠工资金额为基础，按照一定比例进行支付。

总之，欠薪保障费是一种为保障劳动者权益而设立的补偿制度，旨在弥补劳动者因用人单位拖欠工资而遭受的经济损失，保障劳动者的基本生活权益。同时，欠薪保障费也起到了威慑用人单位的作用，促使其尽职履行工资支付义务。